僕の会社では確定拠出年金の制度を利用しています。

4月に入社して2回目の出勤（研修）の時に半日を使って、信託会社の人が説明に来てくれました。

先進国ファンドに100％でかけて、最初は設定をしました。
その後、運用実績などの味方の説明もなく音沙汰がありませんでした。
マッチング拠出の設定もしたかったのですが、その場ではできず…。

そして会社の雰囲気にも慣れてきた9月のある日、メールに確定拠出年金の設定期間的な内容のものが届きました。
約20日の間設定や掛け金をいじれる期間があるそうで実際に、運用内容の確認、マッチング拠出の設定など行いました。

初めて自分のページにログインして分かったのですが、会社の掛け金は月に2000円…。
1年目の会社員はこんなもんなんですかね…。

会社掛け金と同額を拠出するにチェックを入れ、11月からは給与から2000円引かれ、合計4000円の拠出となります！

あと運用益なのですが1000円弱ほど出ていました笑
1.2万に対してですので7％ほどの利回りでしょうか笑

なかなかのものです、これからマイナスになることもあるでしょうがとりあえずは最も手数料の安い先進国ファンド（正式名忘れた）100％で運用していくつもりです。

年の昇給度同時に会社の掛け金も上がるのかな…？