僕の会社のボーナスは、6月と12月の2回払いです。
6月は1.5か月分（25万くらい）、12月は2か月分（35万くらい）だと思います。

ただ、今回は4月入社ということでだいたい10万円くらいだそうです。給料と合わせて27万くらい。
今月は、iPhoneを買ったがゆえに、クレジットの決済が21万くらいあったり、引っ越しもあって少しだけお金持っとこうかなって思っているので買わずに持っとこうかなと思っています。

ボーナスが入ったときはいつもよりお金がたくさん入ってきて買い増せる額もいつも以上になります。（今月は、乏しいのですが…）
そこで本題なのですが、一括で全部買いに回してしまっていいのかということです。

基本的に、毎月10万ちょいの買い付けだったのですが、12月のボーナスが入るときは生活費を差っ引いたら少なく見積もっても40万は買い付けができる計算になります。

この40万を一気に突っ込むのか、最初20万くらい買って残りの20万を5万づつ4カ月に分けて買っていくのかの2択で悩んでいます。

インデックス投資は、ドルコスト平均法で買っていくことが基本でリスクヘッジになっているのですが、一方、投資していない分タイミングを逃しているという考えもあるようです。

後者の考え方だと、手元にお金が入った瞬間全額買いに回すことになると思うのですが、やはり買った瞬間下がってしまうことを考えるとちょっと怖いところがあります。

まぁ、12月のボーナスの事なんでまだ先なのですが、どちらがいいのかをその時の状況も考慮して模索していこうかなと思います。

僕の会社でも、冬35万もらえるんですね。他はもっと多いのか…。
全部で3.5か月分か…
では、